Seminar „Körpersprache ist mehr als Sex“ am 8./9. Februar 2020

Ein Wochenend-Seminar mit Liane Schieferstein & Thomas Zörlein zum Thema „Körpersprache & Kommunikation in Beziehung“.

Ein Wochenende/Seminar, um in Bewegung zu kommen, mit sich selbst in Verbindung zu treten und im Dialog zu sein. Mit tänzerischen, spielerischen und begegnungsreichen Impulsen erforschen wir unsere eigene Körpersprache. Dabei spielen Selbst- und Fremdwahrnehmung eine große Rolle. Wie werde ich in meiner Individualität wahrgenommen? Welche unbewußten Botschaften sende und empfange ich? Welche Ausstrahlung möchte ich haben?
In Beziehung zu sein, ist für die meisten von uns eine große Herausforderung. In diesem Seminar wollen wir uns diesem Thema aktiv stellen. Über unsere Körpersprache werden wir Beziehungstendenzen erleben und darüber in einen offenen Austausch gehen. Wie erfahre ich mich und Andere in Nähe und Distanz? Welche Polaritäten wirken in mir und wie kann ich diese für mich nutzen? Kann ich Kraft von Dominanz unterscheiden? Lebe ich Hin- oder Aufgabe? Körpersprache ist mehr als Sex 🙂
Leitung:
Thomas Zörlein, Coach, Mediator und Trainer für nonverbale Kommunikation. Seit einigen Jahren voller Begeisterung über die Vielfalt der Begegnungsmöglichkeiten, die in der Contact Improvisation erlebbar sind.
www.visuelles-coaching.de

Liane Schieferstein, Lehrerin für Tango argentino, Tanz- und Entspannungstherapeutin. Seit 2007 leitet sie eine eigene Tango-Schule in Stuttgart, das LALOTANGO. Sie erforscht intensiv die Anwendung des Tangos im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.
www.lalotango.de
Termin: Samstag/Sonntag, 8./9. Februar 2020
Uhrzeiten:  Samstag 10.00-18.00 Uhr, Sonntag 10-17 Uhr
Kosten: 240,- Euro (bei Anmeldung als Paar 420,- Euro zusammen)
Ort: CIELO, Dornhaldenstr. 10/1, 70199 Stuttgart (Hinterhaus, 1. Stock)
ÖPNV: U1, U9 und U34 bis Haltestelle Erwin-Schoettle-Platz (ehemals Schreiberstraße)
Anfragen & Buchung:
Thomas Zörlein, 0171-9331661, tz@nullvisuelles-coaching.de
Liane Schieferstein, 0177-8404269, info@nulllalotango.de

Konfliktmanagement für Führungskräfte – Das Planspiel

Das Konfliktmanagement Planspiel ist in Zusammenarbeit mit   und der  entstanden. Dank an Gabriele Mühlbauer als Impulsgeberin für das Spiel.

Das Planspiel „Konfliktmanagement“ vermittelt Führungskräften zielführende Methoden und Best Practice Konzepte. Es verbessert nachhaltig ihre Entscheidungskompetenz und Handlungsfähigkeit. Das Spiel wurde von Konfliktexperten aus der Praxis für die Praxis entwickelt und ist ein fundierter Baustein der Führungskräfteentwicklung.

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Bogenschiessen als Weg zu mehr Aufmerksamkeit, Achtsamkeit und Gelassenheit. Bogenschiessen als Schritte in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

In einer Zeit, in der Technisierung, Hektik und gesellschaftliches Anspruchsdenken immer weiter voranschreitet, kann die spezielle, intuitive Art des Bogenschießens ein besonderes Werkzeug für Sie sein.

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Sichern Sie sich einen Zuschuss, 50-80% Ihrer Personalentwicklungskosten könnten vom Förderprogramm Unternehmenswert Mensch übernommen werden. Ich berate und informiere Sie gerne.

Unternehmenswert Mensch – Ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und der Europäischen Union.

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Link zum Artikel:

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/arbeitsausfall-durch-psychische-krankheiten-stark-gestiegen-a-1167564.html

Seit November 2017 bin ich zum Prozessberater Unternehmens Wert Mensch akkreditiert. Weitere Info folgt noch.

www.unternehmens-wert-mensch.de

Für alle Arbeitgeber (vom Großkonzern, über Mittelständler, bis zum Kleinbetrieb) ist die regelmäßige fachkundige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung gesetzlich verpflichtend festgeschrieben.

      

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – 
Gesetzliches Muss & betriebswirtschaftlicher Mehrwert!
Der Unternehmensstandort Deutschland zeichnet sich durch seine wissensintensiven Produkte und Dienstleistungen aus. Qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiter/Innen sind die zentrale strategische Ressource. Die Konjunkturlage ist gut. Über 90% der Betriebe verzeichnen stabile bis steigende Umsätze und möchten Ihre Beschäftigtenzahl halten oder erhöhen.

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Sommer 2017 – Ich habe die Website umstrukturiert und mit einem neuen Design versehen, neue Bilder ergänzt, Texte neu geschrieben und Inhalte neu definiert !